الكاتب: رؤى ديوب

  • أهم 9 طرق فعالة تضمن التخلص من الذباب

    من منا لا رغب بالعيش في بيئة نظيفة خالية من الحشرات وخاصة الذبابة المزعجة، هذه الحشرة الصغيرة لكن لها ضررها كبير كيفما وصفناها، فإن طارت أصدرت صوتًا مزعجًا وإن حطت على الثياب تركت أثرًا متسخًا، وإن لامست الطعام سببت الأمراض والعدوى.

    لذا لا بد من التعرف على طرق التخلص من الذباب بشكل دقيق وموسع لنصل إلى بيئة نظيفة وسليمة قدر الإمكان نشعر بها بالأمان من أي خطر قد يهدد صحتنا وحياتنا.

    طرق التخلص من الذباب

    يوجد الكثير من الطرق الفعالة والمفيدة تساعد على التخلص من الذباب منها:

    1 – استخدام المبيدات الحشرية

    تعد المبيدات الحشرية من الطرق الأكثر فعالية للقضاء على هذه الحشرة الضارة والمزعجة. وهناك الكثير من أنواع المبيدات ذات الفعالية الرائعة لقتل ومنع انتشار الحشرات وبقاء المنزل وحتى الحديقة المحيطة به بمأمن عن ذلك. كما أن استخدامه سهل فقط اتبع التعليمات المدونة على العبوة وبشكل حذر ودقيق للوصول إلى النتيجة المطلوبة.

    2 – مزيج السكر والحليب والفلفل الأسود

    من الطرق الطبيعية الفعالة التي تساعد على التخلص من الذباب بشكل سهل وبسيط فلا يحتاج الأمر سوى تحضير المزيج واستخدامه.

    امزج نصف لتر حليب مع ربع كوب سكر مع أربع ملاعق فلفل الأسود، يوضع الخليط على النار من عشرة إلى خمس عشر دقيقة، ثم يوزع في أوعية صغيرة ويوضع في أماكن مختلفة في المنزل أو الحديقة، ليقوم الحليب والسكر بجذب الحشرة والفلفل بقتلها والتخلص منها بشكل طبيعي.

    3 – مزيج الليمون والقرنفل

    الذباب يكره رائحة الليمون ورائحة أعواد القرنفل، فعندما ترغب في الجلوس في مكان ما ولا ترغب بوجود حشرات مزعجة ما عليك سوى قطع حبة ليمون نصفين وأدخل في كل جزء أعواد قرنفل حيث ستعمل رائحة المزيج على طرد الذباب بعدًا عن المكان بشكل سريع.

    4 – التخلص من الذباب باستخدام الخل

    ينجذب الذباب إلى رائحة الخل بشكل واضح، لذا وبكل سهولة سنقوم بوضع كوب يحتوي خل التفاح مضاف لها عدة قطرات من الصابون، سنجد أن الذباب سينجذب إلى الوعاء ويسقط به فنتخلص منه بكل سهولة وسرعة وبطريقة طبيعية دون أي مشكلة.

    5 – مصيدة الذباب

    تعتبر المصيدة التي يمكن صنعها يدويًا من أكثر طرق التخلص من الذباب فعاليًا وسهولة وغير مكلفة، فلا يحتاج الأمر سوى جلب عبوة بلاستيكية، شريط لاصق، سكين، ماء، سكر، خميرة.

     نقوم بقص العبوة إلى نصفين، اغلي الماء جيدًا وضعه في النصف السفلي للعبوة، أضف ملعقة الخميرة ونصف كوب السكر إلى الماء المغلي وحرك المزيج جيدًا، غطي العبوة بكيس نايلون مثقب، ستنجب الذبابة إلى المزيج وتدخل إلى العبوة عبر الثقب ولن تستطيع معاودة الخروج فتموت ونتخلص منها.

    6 – التخلص من الذباب بالشبكات والأغطية

    حماية النوافذ والأبواب بالشبكات والأغطية من أكثر الطرق فعالية ونتائجها مضمونة فيما يتعلق بالتخلص من الذباب ومنع دخولها إلى المنازل. كما يفضل تغطية الأطعمة بشكل دائم لحمايتها من أي نوع من أنواع التلوث.

    7 – التخلص من الذباب بالبخور

    دخان البخور يعتبر من الأساليب الفعالة لطرد الذباب من المنازل وحتى الحدائق، فبمجرد انتشار دخانه سيتسبب الأمر بتهييج النظام التنفسي للذبابة وطردها بشكل سريع بعيد عن مكان تواجده.

    8 – زراعة النباتات لطرد الذباب

    يوجد مجموعة من النباتات تساعد زراعتها في المكان الذي نعيش به على التخلص من الذباب منها:

    • الريحان.
    • الغار.
    • اللافندر.
    • النعناع.
    • حشيشة الدود.

    9 – التخلص من الذباب بالزيوت العطرية

    تعتبر الزيوت العطرية من أفل الطرق الطاردة للذباب والحشرات المزعجة فالرائحة النافذة التي تنتشر في المكان كفيلة بتحقيق الهدف ومنه أهم هذه الزيوت زيت النعناع وزيت القرفة.

    ما هي المركبات الكيميائية المستخدمة للتخلص من الذباب؟

    يوجد مجموعة من المواد الكيميائية التي يمكن استخدامها للقضاء على الذباب وهي:

    1 – مركب DEET

    من المركبات الكيميائية التي يمكن وضعها على جلد الجسم لمنع الذباب أو أي وع آخر من الحشرات الاقتراب لمدة لا تقل عن 12 ساعة.

    2 – مركب بيرميثرين

    هنا هذه المادة الكيميائية لا توضع على الجسم إنما يمكن رشها على الملابس لتقتل الذباب والحشرات الأخرى، ولكن يجب الانتباه عند استخدامها من وجود حشرات مفيدة كالنحل مثلًا.

    متى يكثر انتشار الذباب؟

    يكثر انتشار الذباب في فصل الصيف وحيثما تنتشر الرطوبة والحرارة. كما يكثر في المناطق الزراعية وأماكن تربية الحيوانات، وفي الأماكن حيث تقل النظافة وتتوفر ظروف تكاثره.

    الوقاية خير من ألف علاج

    يوجد مجموعة من الإجراءات الوقاية التي قد تساعدنا كثيرًا قد تعرضنا لهجوم من قبل الذباب المزعج ومنها:

    • يفضل القيام بتغطية الطعام والشراب لحفظه نظيفًا وبعيدًا عن الحشرات التي قد تنجذب لوجوده في المنزل.
    • عدم الاحتفاظ بالفضلات والأوساخ وبقايا الطعام داخل المنزل لأنها ستكون مقصد للذباب وتكاثره.
    • المحافظة على نظافة المنزل والحديقة المحيطة به وخاصة الأسطح المستخدمة لتحضير الطعام.
    • المحافظة على نظافة المكان وتهويته بشكل مستمر للتخلص من الروائح والرطوبة والحرارة وكل ما يساعد على جذب الحشرات وتكاثرها.
    • تنظيف سلة المهملات بشكل مستمر لمنع جعلها بؤرة لجذب الذباب وتكاثره، لذا يجب تعقيمها دومًا.
    • حماية المكان الذي نتواجد به في حال وجود أبواب وشبابيك من خلال تغطيتهم بالشباك المناسبة واستخدام الناموسيات والبرادي المناسبة لمنع دخول الحشرات وأهمها الذباب.

    المصادر

  • الصدى … لسان كل لغات العالم

    في ضوضاء وضجيج الحياة أصبحت ظاهرة الصدى غير واضحة على عكس الأزمنة السابقة التي كانت فيها هذه الظاهرة من أولى اهتمامات العلماء، سعوا بكافة جهودهم لمعرفة حقيقتها وتفاصيلها بشكل دقيق وصحيح.

    فلم يكن الأمر يقتصر فقط على صدى الصوت لا بل كان الأمر يشمل الضوء والموجات الكهرومغناطيسية وغيرها من تفاصيل الحياة التي من خلالها تم الاستفادة وإنجاز الكثير من الاختراعات التي أفادت البشرية حتى الآن.

    ما هو الصدى؟

    الصدى عبارة عن ظاهرة طبيعية ناتجة عن ارتداد وارتجاع الصوت، انعكاس الضوء عن الأجسام، انعكاس الموجات الكهرومغناطيسية عند اصطدامها بالأشياء.

    في الماضي كان الأمر يشغل تفكير الإنسان القديم بشكل كبير وخاصة عندما كان يسمع صوت صدى صوته العميق في وحدته الطويلة، وعندما كان يرى ضوء القمر قد وصل إليه من بعيد، بحث كثيرًا حتى وصل إلى النتائج التي عادت إليه بالفائدة التي استمرت حتى الآن، فقد استفاد من هذه الظاهرة باختراعات كثيرة منها اختراع الرادارات الخاصة بالطائرات ومراصد المراقبة وغيرها.

     ما هو صدى الصوت؟

    صدى الصوت من الظواهر الطبيعية التي تنتج عن ارتداد أو ارتجاع الموجة الصوتية التي تصدر عن مركز انطلاق الصوت بعد اصطدامه بسطح صلب.

    لسرعة الصوت والمسافة التأثير الكبير على إدراك هذه الظاهرة، فنحن لا نستطيع إدراك الصدى وسماعه إلا على مسافة قدرت ب 17 متر تفصل بين مصدر الصوت والسطح الصلب الذي سيرتد عليه، حيث تم تحديد المسافة وفق المعادلة التالية:

    2ف = ع×ز

    • الرمز (ف) يعبر عن المسافة بين مصدر الصوت والسطح الطلب.
    • الرمز (ع) يعبر عن سرعة الصوت خلال الثانية وقدر ب 340م/ث.
    • الرمز (ز) يعبر عن الزمن الذي يفصل بين صدور الموجة الصوتية وارتدادها على السطح الصلب لتستطيع آذاننا سماعها وقدرت ب 0.1 ثانية.

    في بعض الأحيان قد يكون الجسم الذي سيرتد عنه الصوت كبير أو قد يوجد على بعد مسافة بعيدة، هنا ستتكرر الظاهرة عدة مرات.

    أحيانًا قد يتم سماع صدى الصوت عدة مرات على الرغم من المسافات القصيرة، ذلك في حال وجود عدة حواجز، لأن الأمواج الصوتية ستصطدم بها وترتد، كما يحدث في الغرفة الفارغة.

    الصوت لا يرتد إلى مكان خروجه، فكما الضوء ينعكس حسب الزاوية على السطح الذي اصطدم به كذلك الضوء.

    هل يوجد شروط لحدوث الصدى؟

    يوجد مجموعة من الشروط واجب توفرها لتحقيق حدوث الظاهرة وهي:

    1. توفر سطح عاكس مقابل مصدر الصوت.
    2. يجب توفر وسط بين مصدر الصوت والسطح الذي سينعكس عليه.
    3. المسافة بين مصدر الصوت والسطح العاكس هي ١٧م.
    4. يجب أن تكون شدة الصوت قوية.
    5. الزمن المناسب لسماع الصوت بعد ٠.١ ثانية.

    ما هي قصة ايكو Echo صدى الصوت؟

    بقيت ظاهرة الصدى لفترة طويلة رهينة الأساطير والتكهنات التي كانت تسيطر على شعوب وأمم قديمة، لكن كان أشهر هذه القصص هي قصة ايكو اليونانية والتي تقول:

    تحكي الأسطورة أن الآلة زيوس كان محبًا للنساء وملاطفتهم ومغازلتهم في جبل الأوليمبيوس. الأمر الذي دفع بزوجته هيرا إلى مراقبته وملاحقته دومًا لمنعه من القيام بأي علاقة غرامية مع غيرها. وفي كل محاولة منها لملاحقته كان هناك حورية اسمها ايكو تحاول دومًا إشغالها عنه ولفت انتباهها عن مهمتها بالكلام والحديث المشوق. اكتشفت زوجة زيوس الأمر غضبت غضبًا شديدًا ولعنتها لعنة قوية منعتها فيها من الكلام أبدًا وفقط تردد آخر ثلاث كلمات تصل إلى سمعها ممن حولها. ومن هنا ارتبطت هذه الظاهرة بايكو حورية الجبل.

    هل هناك استخدامات لظاهرة الصدى؟

    نعم يوجد الكثير من الاستخدامات لهذه الظاهرة ولكن تختلف حسب مستخدمها كما يلي:

    استخدام الصدى من قبل الإنسان

    يستخدم الإنسان هذه الظاهرة في الكثير من الأمور الهامة منها:

    • في مجال الطب قدمت ظاهرة الصدى خدمات رائعة، في مقدمتها قدرة الأطباء على رسم صورة لجسم الإنسان يتم فيها تحديد المشكلة الصحية الموجودة، كما يمكن من خلال الموجات الصوتية مراقبة الأجنة خلال الحمل.
    • يساعد صدى الصوت الطاقم الفني في السفن البحرية على تحديد المسافة بين السفينة والجبال الجليدية أو الصخرية التي قد تعترض طريقها، حيث تم وضع صفارة في مقدمة السفن تعمل على إطلاق موجات صوتية بعد تحديد الزمن والمسافة المناسبة، الأمر الذي يحمي السفينة من الاصطدام بالجبل أو أي شيء قد يلحق بها الضرر.
    • لا يقتصر الأمر فقط على حماية السفينة في البحار إنما تساعدنا الأمواج الصوتية على تحديد عمق الماء تحت السفينة بحساب بسيط للمدة الزمنية بين إصدار الموجة واستقبال صداها عبر جهاز المسبار.
    • كما يستخدم الصيادون صدى الصوت في تحديد أماكن تجمع الثروة السمكية لتسهيل عملية الصيد.

    أهمية الصدى لدى الحيوانات

    يوجد العديد من الاستخدامات لهذه الظاهرة لدى الحيوانات ومنها:

    • الخفاش مثلًا يحتاج إلى صدى الصوت ليحدد المسافات وإن كان هناك ما قد يصطدم به في الظلام، فهو بهذه الطريقة يستطيع التحرك في الليل دون الحاجة للضوء.
    • الحيتان والدلافين تستخدم هذه الظاهرة لتحديد اتجاه الماء وحركتها، كذلك لتحديد أماكن تجمع الأسماك التي ستتغذى عليها.

    كيف أمنع الصدى؟

    في بعض الظروف والمناسبات نحتاج إلى إيقاف حدوث هذه الظاهرة بشكل نهائي لأنه سيكون مزعج ومعيق لنجاح الأمر كما في حفلات المسارح والقاعات الشاسعة، لذا يتم تبطين جدران القاعات وأسقفها بمواد عازلة ومرنة تمتص الموجات الصوتية وتمنع ارتدادها وبالتالي تمنع صداها.

    هل صدى الصوت هو انعكاس الصوت؟

    يمكننا تعريف الصوت على أنه ذبذبات في وسط يوصف بالمرونة، أي هو أي مادة خام قادرة على الارتداد إلى الحالة الأساسية بعد تعرضها لقوة خارجية، فهو لا يمتلك كتلة ولا يستطيع الانتقال في الفراغ وتقل ذبذباته في كلما قلت مرونة الوسط.

    ظاهرة انعكاس الصوت تتم عند ارتداد الأمواج الصوتية على السطح العاكس إلى مصدر الصوت، لذا يعتبر صدى الصوت ظاهرة تتبع ظاهرة انعكاس الصوت لكن ضمن شروط محددة وهي أن يكون السطح العاكس على بعد 17 متر والزمن لمناسب لسماعه 0.1 ثانية.

    المصادر

  • العشرة المبشرون بالجنة … هل هم عشرة أم أكثر؟

    عن أبي داوود عن سعيد بن زيد قال: أشهد على رسول الله صلى الله عليه وسلم، أنى سمعته يقول: عشرة في الجنة، النبي في الجنة، وأبو بكر في الجنة، وعمر في الجنة، وعثمان في الجنة، وعلي في الجنة، وطلحة في الجنة، والزبير بن العوام في الجنة، وسعد بن مالك في الجنة، وعبد الرحمن بن عوف في الجنة، ولو شئت لسميت العاشر، فقالوا: من هو؟ فقال: هو سعيد بن زيد.

    فمن هم العشرة المبشرون بالجنة الذين اجتمعت الروايات أنهم ذكروا في أحاديث الرسول صلى الله عليه وسلم ما الذي يميزهم عن غيرهم من الصحابة، وهل هناك أشخاص غيرهم؟

    من هم العشرة المبشرون بالجنة؟

    العشرة المبشرون بالجنة هم من أكثر الصحابة تقوى وورع سنتحدث عنهم بالتفصيل:

    1 – أبو بكر الصديق أول المبشرين

    50 ق هـ – 13 ق هـ / 573 م – 634 م

    هو عبد الله بن أبي قحافة عثمان بن عامر بن عمرو بن كعب بن سعد بن تيم بن مرة بن كعب بن لؤي التيمي القرشي. من أوائل العشرة المبشرون بالجنة.

     كان من المساهمين الأوائل والأكثر تأثيرًا في نشر الدعوة الإسلامية، فهو أول من آمن بالنبي ودخل الإسلام، لقب بالصديق وعرف بأنه صديق الرسول الكريم حتى قال فيه: لو كنت متخذًا خليلًا لاتخذت أبا بكر خليلًا.

    هاجر معه من مكة إلى المدينة المنورة، وشاركه الكثير من المعارك ضد المشركين، حرر العبيد من الكفار، حفظ القرآن وحماه من التحريف والضياع.

    تمت مبايعته خليفة للرسول بعد وفاته ليكون أول الخلفاء المسلمين الذين حكموا البلاد والجيش للمحافظة على الدعوة الإسلامية، استمر في الخلافة لمدة سنتين وأربعة أشهر حتى وفاته سنة 13 هجري ليتم دفنه بجانب الرسول الكريم في المدينة المنورة.

    2 – عمر بن الخطاب (الفاروق)

    40 ق هـ – 23 ق هـ / 586 م – 644 م

    هو أبو حفص عمر بن الخطاب بن نفيل العدوي القرشي. أعلن إسلامه في السنة الخامسة للدعوة ليكون من أتقى المسلمين المؤمنين بالدعوة الإسلامية.

    تمت مبايعته ليكون ثاني الخلفاء الراشدين، لقب بأمير المؤمنين، اتصف بالعدل والشجاعة والزهد، لقبه الناس بالفاروق لعدله بينهم بالحق وتفقده لأحوالهم بشكل مستمر ومعالجته لمشاكلهم.

    عن الرسول صلى الله عليه وسلم أنه دعا الله عز وجل، أن يعزّ الدعوة الإسلامية بأحد العمرين عمرو بن هشام، أو عمرو بن الخطاب، فلبى الله تعالى طلبه واستجاب عمر بن الخطاب للدعوة الإسلامية، عندما إصغاءه لآيات القرآن الكريم، فذهب إلى الرسول الكريم وطلب الدخول إلى الإسلام والمساهمة في نشر الدعوة.

    من العشرة المبشرون بالجنة، في عهده اتسعت رقعة الدعوة الإسلامية بشكل كبير لتصل العراق والقدس ومصر وليبيا والشام حتى سجستان.

    هو من اتخذ من الهجرة النبوية بداية للتقويم الهجري، إلى أن قتل عمر بن الخطاب أثناء أداءه الصلاة على يد أبي لؤلؤة المجوسي طعنًا بسكين مسموم.

    3 – عثمان بن عفان (ذو النورين)

    47 ق هـ – 35 هـ / 576 م– 656 م

    هو عثمان بن عفان بن أبي العاص بن أمية بن عبد شمس الأموي القرشي، من أوائل الداخلين بالإسلام ومن العشرة المبشرون بالجنة.

    كان ثالث الخلفاء الراشدين ولقب بذي النورين لزواجه من بنتي الرسول رقية وبعد مماتها تزوج من أم كلثوم.

    كان من أوائل المهاجرين إلى الحبشة وبعدها إلى المدينة المنورة إلى أن بايعه المسلمين كخليفة ثالث بعد عمر بن الخطاب.

    اتصف عثمان بالكرم والسخاء وكان محبوبًا بين المسلمين، شارك الكثير من المعارك منها غزوة تبوك.

    شيد المساجد، ودعم الجيش، أنشأ أسطول بحري، جمع القرآن، وكان له الدور الكبير في نشر الدعوة الإسلامية إلى الكثير من المناطق الجديدة.

    استمرت خلافته إلى أن بدأت الفتنة بين المسلمين فدخل عليه مجموعة من المتطرفين قتلوه وهو يقرأ القرآن الكريم في شهر رمضان وهو صائم، تم دفنه في البقيع في المدينة المنورة سنة 35 هجري.

    ذكره رسول الله صلى الله عليه وسلم: لكل نبي رفيق، ورفيقي في الجنة عثمان.

    4 – علي بن أبي طالب (أبو الريحانتين)

    23 ق هـ – 40 هـ / 599 م – 661 م

    هو علي بن أبي طالب بن عبد المطلب بن هاشم بن عبد مناف بن قصي أبو الحسن الهاشمي القرشي، ابن عم الرسول الكريم وزوج ابنته فاطمة وأبو الحسن والحسين.

    من العشرة المبشرون بالجنة، أول من آمن وأسلم برسالة الإسلام من الصبية، كان عمره عشرة أعوام.

    عندما أراد المشركين قتل الرسول الكريم فداه بنفسه ونام مكانه لتضليلهم عنه عند هجرته إلى المدينة المنورة.

    خاض الكثير من المعارك والغزوات في سبيل نشر الدعوة الإسلامية ومحاربة الكفار، اشتهر بالشجاعة والحكمة والتواضع.

    لقبه رسول الله بأبي الريحانتين، لأنه أبو الحسن والحسين.

    تمت مبايعته بالخلافة فكان الخليفة الرابع بعد عثمان بن عفان رضي الله عنه، حتى وفاته عندما ضربه عبد الرحمن بن ملجم بخنجر وهو خارج من صلاة الفجر في رمضان عام 40 هجري.

    5 – الزبير بن العوام (حواري الرسول)

    28 ق هـ – 36 هـ / 594 م – 656 م

    هو الزبير بن العوام بن خويلد بن أسد بن عبد العزى بن قصي بن كلاب بن مرة بن كعب بن لؤي بن غالب ابن صفية بنت عبد المطلب ابن عمة الرسول صلى الله عليه وسلم.

    يعتبر من العشرة المبشرون بالجنة من أوائل من دخلوا الإسلام، تزوج أسماء بنت أبي بكر، لقب بحواري رسول الله، قال رسول الله: لكل نبي حواري وحواري الزبير، ذلك لإخلاصه للرسول وقربه منه وتفانيه في نشر وحماية الدعوة الإسلامية.

    بعد مقتل عثمان بن عفان خرج إلى مدينة البصرة ليأخذ بالثأر فقتله عمرو بن جرموز في معركة الجمل.

    6 – طلحة بن عبيد الله (طلحة الخير)

    28 ق هـ – 36 هـ / 594 م – 656 م

    هو طلحة بن عبيد الله بن عثمان بن عمرو بن كعب بن سعد التيمي القرشي. لقب بطلحة الخير لشدة كرمه.

    يعتبر من العشرة المبشرون بالجنة ومن أوائل من دخلوا الإسلام، ومن الستة الذين تم اختيارهم للخلافة، تزوج بنت الرسول أم كلثوم، وشارك في العديد من المعارك والغزوات ليكون الدرع الحامي للرسول الكريم تلقى بحسده الرماح والسهام عنه، كان من أحسن صحابه وأصدقهم.

    روى عن الرسول العديد من الأحاديث الشريفة، إلى أن استشهد في معركة الجمل بعد أن أصابه رمح مروان ابن الحكم عام 36 هجري.

    7– عبد الرحمن بن عوف القرشي

    43 ق هـ – 32 هـ / 580 م – 656 م

    هو عبد الرحمن بن عوف بن عبد الحارث بن زهرة بن كلاب بن مرة بن كعب بن لؤي أبو محمد القرشي الزهري. كان يسمى قبل الإسلام عبد الكعبة إلى أن سماه رسول الله بعد إسلامه عبد الرحمن.

    تم اختياره للخلافة ولكنه عزل نفسه عن ذلك واهتم بتوحيد أمر المسلمين، كان كريمًا وشجاعًا وضحى كثيرًا في سبيل الدعوة الإسلامية، شارك في الكثير من الغزوات والمعارك واشتهر بحكمته وعقله الراجح إلى أن وافته المنية عام 32 هجري.

    8 – سعيد بن زيد القرشي

    22 ق هـ – 51 هـ / 600 م – 671 م

    هو سعيد بن زيد بن عمرو بن نفيل بن عبد العزى بن رياح بن قرط بن رزاح بن عدي بن كعب بن لؤي بن غالب أبو الأعور القريشي العدوي.

    يعتبر من العشرة المبشرون بالجنة، كان ابن عم عمر بن الخطاب وزوج أخته فاطمة بنت الخطاب، أخته عاتكة بنت زيد زوجة عمر.

    من السباقين إلى الإسلام، خاض الكثير من المعارك والغزوات الإسلامية، ولاه والده عبيدة الجراح واليًا على الشام، حتى توفي عام 51 هجري.

    9– سعد بن أبي وقاص

    23 ق هـ – 55 هـ / 595 م – 674م

    هو سعد بن أبي وقاص الزهري بن أبي وقاص مالك بن أهيب بن عبد مناف بن زهرة بن كلاب بن مرة بن كعب بن لأي الأمير أبو إسحاق القريشي الزهري المكي.

    يعتبر من أخوال رسول الله ومن أوائل الداخلين في الإسلام، كان من المرشحين للخلافة.

    يعتبر من العشرة المبشرون بالجنة، شارك في الكثير من المعارك والغزوات لنشر الدعوة الإسلامية، وكان من أشهر رماة السهام، فهو أول من رمى سهمًا في سبيل الله.

    تمت توليته على الكوفة وفتح بلاد الفرس ومدينة القادسية، كان شديد البكاء خشوعًا لله، ابتعد عن الفتنة التي دبت بين المسلمين بعد مقتل عثمان بن عفان.

    وافته المنية عام 55 هجري وتم دفنه بالبقيع.

    10 – أبو عبيدة بن الجراح

    40 ق هـ – 18 هـ / 584 م – 639 م

    هو أبو عبيدة بن الجراح بن هلال بن أهيب بن ضبة بن الحارث بن فهر بن مالك بن النضر بن كنانة بن خزيمة بن مدركة بن إلياس بن مضر بن نزار بن معد بن عدنان القرشي الفهري المكي.

    أطلق عليه الرسول الكريم لقب أمين الأمة، خاض الكثير من المعارك وفتح الكثير من البلاد منها بلاد الشام.

    يعتبر من العشرة المبشرون بالجنة وعرف بتواضعه وكرمه وشجاعته، أصيب بالطاعون وهو في الأردن إلى أن توفي هناك ودفن.

    هل يوجد غير العشرة المبشرون بالجنة؟

    قال الله تعالى: (لقد رضي الله عن المؤمنين إذ يبايعونك تحت الشجرة فعلم ما في قلوبهم فأنزل السكينة عليهم وأثابهم فتحًا قريبًا).

    قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: (لا يدخل النار أحد ممن بايع تحت الشجرة)، وهم الصحابة الذين بايعوا الرسول الكريم في بيعة الرضوان في الحديبية لقتال الكفار بعد توقعهم أن المشركين قد قتلوا عثمان بن عفان.

    قال رسول الله عليه الصلاة والسلام: (لن يدخل النار رجل شهد بدرًا والحديبية).

    هل ذكر العشرة المبشرون بالجنة في القرآن الكريم؟

    لا لم يذكر أسماء الصحابة المبشرون بالجنة في القرآن الكريم بشكل صريح إنما ذكروا في أحاديث الرسول عليه الصلاة والسلام.

    هل كل الصحابة من أهل الجنة؟

    قال الله تعالى: وَالسَّابِقُونَ الأَوَّلُونَ مِنَ الْمُهَاجِرِينَ وَالأَنصَارِ وَالَّذِينَ اتَّبَعُوهُم بِإِحْسَانٍ رَّضِيَ اللّهُ عَنْهُمْ وَرَضُواْ عَنْهُ وَأَعَدَّ لَهُمْ جَنَّاتٍ تَجْرِي تَحْتَهَا الأنهار.

    من هو آخر من توفي من المبشرين بالجنة؟

    آخر من توفي من المبشرين بالجنة هو الصحابي سعد بن أبي وقاص عن عمر ناهز 77 عام، ودفن في البقيع سنة 55 هجري.

    المصادر:

  • تخصص إدارة الموارد البشرية … رأس المال البشري

    عندما نتكلم عن بناء العلاقة القوية والصحيحة بين الموظف وإدارته العليا في المؤسسة، فنحن نتكلم عن تخصص إدارة الموارد البشرية المعني بتحقيق أهداف هذه المؤسسة وبناء هيكل متماسك مبني على أساس أن نجاح الفرد هو نجاح المؤسسة والعكس صحيح، فمهما تعددت مسؤوليات مدير العمل لن تنجح ما لم يقوم الموظف بأداء مهامه بالشكل الصحيح ليس فقط في النهاية إنما من البداية إلى النهاية. لذا لا بد من اختيار العنصر البشري الناجح لتحقيق النجاح المطلوب في المستقبل.

    ما هو تخصص إدارة الموارد البشرية؟

    تخصص إدارة الموارد البشرية Human Resources Management اختصارًا (HR)، اختصاص تابع لمجال إدارة الأعمال، معني بالاهتمام بكافة تفاصيل العمل في الشركة وتنظيم الأعمال والوظائف التي تسعى إلى تطويرها وزيادة أرباحها.

    في البداية كان هذا التخصص متعلق فقط بشؤون الموظفين إلى أن تطور وأصبح قسم شامل في المؤسسة يختص بكل التفاصيل وأصبح قسم شؤون الموظفين تابع له.

    وانطلاقًا من مبدأ أن العنصر البشري هو سبب جني الأرباح فقد أطلقت المدرسة الحديثة لقب رأس المال البشري على هذا المجال. لأنه كلما كان العنصر البشري أكثر كفاءة وتطور كانت النتائج والأرباح أفضل بكثير وتسير الشركة نحو المستقبل المشرق.

    ما هي أهمية تخصص إدارة الموارد البشرية؟

    يوجد مجموعة من النقاط تجعل من هذا التخصص مهم جدًا ليس فقط بالنسبة للشخص الدارس له إنما لوسط العمل ومن هذه الأمور:

    أهمية اختيار الموظف الصحيح

    الموظف أو القائم بالعمل هو العنصر الأساسي الذي تبحث عنه إدارة المشروع بشكل مركز ودقيق.

    فمهما كانت عناصر العمل متوفرة من رأس مال ومنافسة وجودة وأدوات، والموظف الذي سيؤدي العمل مهمل وغير مهتم ستكون النتائج سيئة وغير مجدية، ستقع الخسارة وستفقد الشكة زبائنها وثقتهم وستهدر الأموال ويضيع الوقت والجهد.

    بينما في حال كان الموظف على قدر كافي من المسؤولية والمهارة والأمانة سنحقق النجاح والأرباح والتطور المستمر، وسنكسب ثقة العملاء الذين سيعاودون التواصل والتعامل مع الشركة مرة أخرى فتتحقق نجاحات وأرباح مستمرة.

    لذا لا بد من اختيار الموظف الصحيح من لحظة لا بل قبل توقيع العقد وتتبع عمله بكل دقة خلال العمل وحتى نهايته، مع محاولة تدريبه المستمر وإكسابه الخبرات بشكل دائم للوصول إلى الهدف المطلوب.

    أهمية تقييم الأداء

    النجاح لا يقتصر على العمل فقط بل يجب الاستمرار بمراقبة وتتبع هذا العمل وتقييمه بشكل دائم، فهذا الموظف الذي تم اختياره يجب تقييم عمله والتأكد انه مستمر بالعمل بالشكل الصحيح ويعمل على التطور والتحديث المستمر الذي يضمن تحقيق النجاح المطلوب ورفع معدل الأرباح المقترن بكسب ثقة أكبر عدد من الزبائن مع مرور الوقت.

    ما هي أهداف تخصص إدارة الموارد البشرية؟

    لتخصصنا هذا مجموعة من الأهداف بتحقيقها نصل إلى النجاح المطلوب ومنها:

    • اختيار الأسلوب الصحيح للتعامل مع الموظف.
    • تقديم كل ما يحتاجه العامل من ضمانات صحية وخدمات أخرى.
    • العمل المستمر على تحقيق التطور والنجاح الذي يضمن تحقيق الإيجابية المطلوبة.
    • اختيار وتعيين الموظفين المناسبين.
    • تشجيع العامل لتحقيق وتقديم أفضل ما عنده.
    • مراقبة وتأكيد تطبيق القوانين والمباد الخاص بالعمل بالشكل الصحيح.

    ما هي مواد تخصص إدارة الموارد البشرية؟

    يوجد الكثير من المواد التي يتم دراستها في هذا التخصص يتلقاها الطالب الذي يتخذ القرار بخوض هذه التجربة وهي:

    إدارة الأفراد

    هنا يدخل الطالب إلى هذا العلم ويتعرف على عنصره الأساسية التي سيحتاجها لاحقًا ليتمكن من التعامل مع المحيطين به بالشكل الصحيح للوصول إلى الهدف المطلوب.

    القيادة

    عند اتخاذك القرار بدراسة هذا التخصص فأنت قد تكون مرشح لأن تكون شخصًا قياديًا ومديرًا ناجحًا مع الوقت، وهنا وبهذه المادة ستحقق ما تريد. يتعرف على قواعد الإدارة وتنظيم العمل وتحقيق النجاح المطلوب.

    السلوك التنظيمي

    في هذه المادة ستتعلم كيفية تنظيم السلوك بشكل صحيح وفعال، فإنَّ الأخلاق وسلوك الموظفين عامل مهم جدًا يجب تواجده في كل موظف، فهي تهيّئك على كيفية توجيه ذلك والتنظيم الصحيح لجعل السلوك المهني يصب في النجاح.

    التدريب والتطوير

    النجاح ليس فقط تحقيق الهدف والربح المطلوب، إنما يجب الاستمرار بالأمر وتطوير الذات وآلية العمل بالشكل الأمثل مع تصحيح الأخطاء إن وجدت والحصول على كل ما هو جديد، هنا تأتي هذه المادة القيمة التي ستدرسها عند اختيارك هذا التخصص.

    الإدارة العامة

    هنا وبهذه المادة سيتم إعداد الشخص ليكون مديرًا عامًا للشركة قادرًا على إدارتها بكل نجاح ودقة. ولديه المهارة للتعامل مع الموظفين وتنظيم أعمالهم لتنفيذها بالشكل الصحيح وتحقيق النتائج والأرباح المطلوبة.

    علم الحاسوب

    يحتاج الطالب المتخصص بهذا المجال إتقان الكثير من علوم الحاسوب وبرامجه، والتعرف على الكثير من المهارات الإلكترونية المفيدة التي سيحتاجها في حياته العملية لتنفيذ المهام الموكلة له بكل إتقان وتحقيق الأهداف المطلوبة بالشكل الصحيح.

    إدارة الاستثمار

     لتحقيق الاستثمار والربح الناجح لا بد من التعرف على العناصر الأساسية لنجاح هذه العملية والمهارات المتعلقة بالأمر والتي يجب إتقانها لتحقيق إدارة ناجحة للعمل وتطويره بالشكل الأمثل، ومن هنا تنبع أهمية هذه المادة.

    إدارة التعويضات

    كل شركة تحتاج إلى موظف لديه القدرة على تنظيم وإدارة التعويضات والعلاوات التي يتم منحها للعاملين لديها عند نهاية الخدمة أو لدى ظرف معين، فهذه التكاليف لا بد من دراستها بشكل دقيق ومدروس كي لا تسبب مشكلة مالية غير متوقعة.

    تطوير وتغيير المؤسسة

    النجاح يعني التغيير والتطوير المستمر، فإن تحققت الأرباح والأهداف المخطط لها يجب أن تسعى إدارة الشركة على ابتكار الكثير من الطرق والوسائل الحديثة لفتح طرق ومصادر ربح مستمرة تضمن نجاح الشركة وازدهارها، وهذا ما سيتم دراسته في هذا المقرر.

    الإدارة المالية

    من أهم الأمور التي تحدد سير نجاح المؤسسة هي كيفية إدارة البيع والشراء المصاريف والتكاليف لموازنة رأس المال وتحقيق الربح المطلوب دون المغامرة وإدخال المؤسسة في دائرة الخطر والاقتراب من الخسارة، لذا لا بد من دراسة هذه المادة.

    مواد أخرى

    • إدارة الموارد البشرية الدولية.
    • تدريب ميداني.
    • إدارة الثقافة المتنوعة.
    • تحليل القرار.
    • الاستقطاب والتوظيف.
    • إدارة المهن.
    • الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.
    • إدارة الأداء.
    • إدارة المكافآت.
    • إدارة التعويضات.

    كم المدة التي تحتاجها دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية؟

    غالبًا ما تحتاج إلى مدة أربع سنوات لتكون قادرًا على إنها دراسة مواد هذا التخصص وعلى مرحلتين كالآتي:

    • دراسة إدارة عامة لمدة سنتين.
    • دراسة اختصاص أيضًا لمدة سنتين.

    ما هي المهام التي تقع على عاتق مختص إدارة الموارد البشرية؟

    عند اتخاذك قرار خوض تجربة إتقان هذا العلم الواسع والممتع ستترتب عليك مهام كثيرة يجب إتقانها لتحقيق النجاح ومنها:

    • القدرة على إيجاد حلقة وصل بين الموظفين والإدارة.
    • تنظيم عمل الموظفين وتشجيعهم لتحقيق الأفضل.
    • المتابعة الدائمة لكل ما يتعلق بالعمل والموظفين.
    • الإشراف على البرامج التدريبية التي يقوم بها المختصين.
    • اختيار الموظفين المناسب.
    • دراسة ومعالجة مشاكل العمل والموظفين.
    • التأكيد على تنفيذ وتحقيق أهداف الشركة وفق المبادئ والقوانين المنصوص عليها.

    ما هي وظائف تخصص إدارة الموارد البشرية؟

    يتيح هذا التخصص الكثير من الفرص الخاصة بالتوظيف لدى الطالب الدارس لعلومه حيث يمكنه:

    • وظيفة تتعلق بتعيين الموظف وفقًا للشروط المطلوبة والمناسبة للشاغر الموجود.
    • تطبيق القانون الإداري لتصميم الهرم الوظيفي داخل المؤسسة.
    • تقييم أداء الموظفين والعمل لمنح التشجيع المناسب لبيئة العمل وتصحيح الأخطاء الموجودة.
    • تحديد المكافآت، الرواتب، الإجازات والتعويضات وكل ما يتعلق بالموظف.

    ما هي مزايا تخصص إدارة الموارد البشرية؟

    يتمتع تخصص رأس المال البشري بالكثير من المزايا التي تجعل منه مقصد الكثير من الطلبة ومنها:

    • يتوفر كافة الأدوات والمستلزمات الإدارية التي قد يحتاجها الموظف خلال عمله.
    • المهام والأعمال كثيرة ومتنوعة فلا يشع الموظف أو المدير بالملل أو الروتين.
    • تحقيق التطور والنجاح بشكل مستمر الأمر الذي يعود بالفائدة على الجميع.
    • الرواتب الممنوحة للموظفين مرتفعة وتتناسب مع المهارات والخبرات المكتسبة

    ما هي عيوب تخصص إدارة الموارد البشرية؟

    على الرغم من الميزات الكثيرة والإيجابيات إلا أن هناك بعض العيوب والسلبية منها:

    • قد يشعر الموظف بالإرهاق والتعب نتيجة ضغط العمل وكثرت المسؤوليات.
    • كثرت التحديات والمواجهات المنافسات خلال العمل.
    • المتابعة الدورية والمراقبة المستمرة للكثير من الأعمال المتعلقة بالموظفين وأعمالهم.
    • طرح الكثير من القرارات والآراء التي قد تشكل ضغط على المدير عند اتخاذ القرار الصحيح.
    • وجود بعض الموظفين غير مناسبين للعمل وليس لديهم الخبرة والمهارات المناسبة.

    هل لتخصص إدارة الموارد البشرية مستقبل؟

    نعم لهذا التخصص مستقبل مزهر ومشرق جدًا وبحالة حاجة دائمة للأشخاص الدارسين لعلومه وتفاصيله، فبدون استثناء لا يوجد في وقتنا الحالي شركة صغيرة أو كبيرة إلا وبحاجة مسؤول موارد بشرية يهتم بكافة التفاصيل المتعلقة بالموظفين والشركة وتحقيق أرباحها ونجاحاتها.

    المصادر

  • سوس الخشب Anobium … ضيف مكروه كيف نتخلص منه؟

    لاحظت منذ مدة أن هناك تغيرات غريبة تطرأ على أثاث منزلي المصنوعة من الخشب، في البداية كان هناك بقايا نشارة خشب في مكان محدد ولكن مع مرور الوقت أصبحت هذه المشكلة تتكرر في عدة أماكن في المنزل مركون فيها قطعة خشبية.

    (المزيد…)
  • كول سنتر Call Center … خدمة العملاء على نطاق واسع

    من منا لم يستقبل على جواله مكالمة واردة من مركز اتصال إحدى الشركات، من منا لم يحتج في وقت من الأوقات إلى إجراء مكالمة مع شركة ما للاستفسار أو طلب معالجة مشكلة ما في خدماتها المقدمة للوصول إلى الحل المناسب…

    (المزيد…)
  • الجامعة السعودية الإلكترونية … حاضنة الإبداع والتميز

    أضحت الحاجة الملحة في عصرنا الحالي لتلبية متطلبات التنمية والتعليم للمستقبل القادم، من أولى الأمور التي تحظى باهتمام الحكومات ليس فقط العربية إنما العالمية.

    (المزيد…)
  • تخصص إدارة الأعمال … طريقك إلى تحقيق مشروعك الخاص

    عام 1819 ميلادي شهد العالم ولادة تخصص إدارة الأعمال بافتتاح أولى كلياته على مستوى العالم، والتي كان مقرها فرنسا. لتقوم بعدها الولايات المتحدة الأمريكية عام 1881 بإنشاء كلية وارتون، يليها الإعلان عن تأسيس مدرسة هارفارد عام 1908. كل ذلك كان بهدف تخريج دفعات من الطلبة المتقنين لمهارات وعلوم هذا التخصص الذي أضحى أهم وأكثر العلوم انتشارًا وأهميةً حول العالم.

    (المزيد…)
  • معنى اسم ريان … المرتوي بعد العطش

    ريان اسم علم مذكر عربي الأصل، ذكره رسول الله صلى الله عليه وسلم في حديثه الشريف فقال: «إنَّ في الجنة باباً يقال له الريّان، يدخل منه الصائمون يوم القيامة، لا يدخل منه أحد غيرهم، فإذا دخلوا أغلقَ فلم يدخل منه أحد» لندرك منه أهمية هذا الاسم وجمال معناه.

    (المزيد…)
  • معنى برايفت … شيء خاص لا نرغب في مشاركته مع الجميع

     يأتي معنى برايفت حسب طرق وأماكن استخدامها، ولكن ليس على قدر كبير من الاختلاف. فكيفما استخدمت كان تعبيرها عن الهدف ذاته وهو أن ما نتحدث عنه أو نطلبه هو شيء خاص لا نرغب في مشاركته مع الجميع، إنما مع من نريد نحن. فكثير من تفاصيل حياتنا الواقعية أو الافتراضية تحتاج في بعض الأحيان خصوصية معينة تحققها لنا هذه الكلمة عند استخدامها الصحيح.

    (المزيد…)