الرئيسية بلوق الصفحة 20

مارك زوكربيرغ … صاحب الرؤية وراء صعود فيسبوك النيزكي

مارك زوكربيرغ Mark Zuckerberg، الاسم الذي يتردد صداه لدى الملايين حول العالم، هو المؤسس الحالم لفيسبوك. ولد زوكربيرج في 14 مايو 1984 في وايت بلينز، نيويورك، وكانت رحلته من غرفة نوم جامعية إلى بناء واحدة من أكثر منصات التواصل الاجتماعي تأثيرًا في العالم رائعة.

اليوجا – فلسفة تساعد على فهم الطبيعة الحقيقية للكون

اليوجا أو اليوغا نظام روحي يعتمد على علم دقيق جدًا، دونت رياضة اليوجا لأول مرة بواسطة الحكيم باتانجالي في كتابه Yoga Sutras منذ حوالي عام 400م، الذي يركز على تحقيق الانسجام بين العقل والجسد والروح، وكذلك بين الذات الفردية والوعي العالمي.

قصة الشقيقات والعصافير الثلاث

سأحكي لكم اليوم قصة الشقيقات الثلاث الاتي دخلت المحبة إلى منزلهن وقلبت حياتهن للأفضل رأسًا على عقب.

قصة الشقيقات والعصافير الثلاث

في يوم من ذات الايام وفي إحدى القرى النائية، كانت هناك فتاة جميلة طيبة اسمها ياسمينة تعيش مع شقيقاتها جوري ونرجس.

لكن تلك الفتاتان لم يكن يتمتعن بصفات شقيقتهم ياسمينة الجميلة الطيبة.

فقد كانتا جوري ونرجس مغرورتان قاسيتان أنانيتان، إضافة إلى أنهن يحقدن على شقيقتهن ياسمينة لجمالها وحسن طباعها ومحبة الآخرين لها.

كانت الأخت الكبرى جوري جشعة تحب جمع المال وتوفيره لذا أجبرت شقيقتها ياسمينة أن تتوقف عن دراستها وتذهب للعمل في إحدى دكاكين القرية، وتقدم لأختها جوري المال دون أن تأخذ منه فلسًا واحدًا.

أما عن الأخت الوسطى نرجس فكانت فتاة كسولة تلقي جميع مهام المنزل على عاتق شقيقتها الصغرى ياسمينة بعد عودتها مساءً من عملها.

وكانت نرجس تحب أن تدرس وتجتهد في دراستها، ليس لحبها بالعلم والتعلم، إنما لتتعالا على نظيراتها في القرية والقريات المجاورة.

وفي يوم من الأيام بينما كانت ياسمينة تَسقي أزهار الحديقة، شاهدت ثلاثة عصافير جميلة ملونة يقفون على غصن الشجرة يحدقون بها.

أعجبت ياسمينة بتلك العصافير الملونة فاقتربت منهم بهدوء وأخذت تنظر إليهم هي الأخرى.

بعدها سارعت إلى المنزل وأحضرت لهم الماء والطعام وقالت لهم: تفضلوا يا أصدقائي العصافير.. لا بد وأنكم تشعرون بالجوع.

وبعد أن شبعوا حصل أمرًا غريب للغاية، فقد تكلم أحد العصافير وشكر ياسمينة على حسن ضيافتها.

فقالت ياسمينة للعصافير: “تفضلوا يا أصدقائي إلى منزلي فلدينا الكثير من الحبوب هناك”.

رد عليها أحد العصافير: “شكرًا أيتها الفتاة الطيبة، ولكننا لا نستطيع أن ندخل المنزل مجتمعين”.

سألتهم ياسمينة باستغراب: “ولماذا؟”

فأوضح لها أحد العصافير قائلًا: “نحن ثلاثة أصدقاء، فأنا اسمي (الثروة)، وهذا (النجاح)، والآخر هو (المحبة)، ويمكن لواحد منا فقط أن يدخل منزلكن، فاذهبي وتناقشي مع شقيقاتك من منا تُردن أن يدخل معك المنزل”.

دخلت ياسمينة وأخبرت شقيقاتها بما قاله العصفور، فغمرت السعادة أختها الكبرى جوري وقالت: “يا له من شيء حسن، وطالما كان الأمر على هذا النحو فلندعو (الثروة)، دعيه يدخل ويملئ منزلنا بالثراء”.

فخالفتها أختها نرجس قائلة: “لم لا ندعو (النجاح)؟ وهكذا سأنجح وأصبح أنا المتفوقة الوحيدة في هذه القرية”.

وهنا كانت ياسمينة الطيبة تنظر إلى شجار شقيقاتها وهي واقفة في أحد زوايا المنزل فأسرعت باقتراحها قائلة: “أليس من الأجدر أن ندعو (المحبة)؟ فمنزلنا حينها سيمتلئ بالحب”.

فردت عليها شقيقتيها بصوت واحد: “ما هذا الاقتراح الأبله، أصمتي أنتِ ولا تتدخلي بالأمر”.

كل ذلك كان على مسمع من العصافير الثلاث، وعرفوا أن شقيقاتها مغرورتان طماعتان ولم يعيروا أي اهتمام لرغبة أختهم ياسمينة.

بعدها اقتربوا من المنزل وطلبوا من ياسمينة أن تبدي اقتراحها، وسيأخذون في رأيها هي وحدها، وغير ذلك سوف يحلقون بعيدًا ولن يدخل أحدًا منهم على الإطلاق.

فأجابتهم ياسمينة: “أنا أدعو عصفور المحبة ليتفضل إلى منزلي”.

اقترب عصفور (المحبة) وبدأ بالطيران نحو المنزل، فاقترب العصفوران الآخران وتبعاه.

اندهشت ياسمينة وقالت: “لقد دعوت عصفور (المحبة) فقط، فلماذا تدخلان معه؟”

فرد عصفور (المحبة): “لو كنت دعوت أصدقائي (الثروة) أو (النجاح) لظل الاثنان الباقيان خارجًا، ولكن كونك دعوتني أنا (المحبة)، فأينما أذهب يذهبان معي”.

وبعد أن دخلت المحبة حياة الشقيقات الثلاث أصبحن يتمتعن بصفاء القلب ومحبة الآخرين.

فالأخت الكبرى جوري بعد أن كانت جشعة تحب جمع المال لنفسها، اشترت بمالها المدَّخر دكانًا لبيع الأقمشة، وبعدها أصبحت من أثرى سكان القرية.

فكانت تنفق المال على شقيقتيها ليكملن دراستهن ويعشن عيشة هنيئة كريمة، كما أنها أصبحت تساعد كل محتاج أو فقير في قريتها أو حتى القريات المجاورة.

وبعدها نجحت الأخت الوسطى نرجس في دراستها وأصبحت من أمهر الطبيبات في القرية، كما أنها باتت تقدم العلاج والدواء مجانًا للمرضى الفقراء والمحتاجين الذين لا يملكون ثمن العلاج.

أما عن صديقتنا ياسمينة فقد أصبحت تنعم بمحبة شقيقاتها لها وعطفهم عليها، وأصبحت هي الفتاة المدللة التي لم تعد مسؤولة إلا عن دراستها فقط.

وأما عن أعمال المنزل فقد كانت الفتيات الثلاث يتقاسمن المهام بأوقات فراغهن بكل محبة ومودة.

بعد دخول المحبة إلى منزل تلك الفتيات أصبحت حياتهن مليئة بالعطف والرحمة، وبفضل المحبة حققن كلًا منهن أحلامهن وطموحاتهن، وتعلموا جميعهن أن أينما توجد المحبة، يوجد معها الثراء والنجاح.

انتهت القصة

الثعلبة أسبابها وطرق علاجها … هل الثعلبة من الأمراض المعدية؟

يشكل داء الثعلبة مصدر قلق للكثيرين، إذ يعاني عدد كبير من البالغين والشباب من أعراض تساقط الشعر بشكل كلي أو جزئي في مناطق مختلفة من الجسم، حيث تشير الإحصائيات إلى أن عدد الأشخاص المصابين بالثعلبة حول العالم قد ازداد بشكل كبير خلال السنوات الخمس الماضية.

طريقة عمل الزيتون المخلل … بأسرار بسيطة تُغنيك عن زيتون المتاجر

لا تخلو مائدة من حبات الزيتون المخلل سواء الزيتون الأخضر أو الأسود، وتختلف من شخص لآخر الطريقة المتبعة في تخليل الزيتون والمواد التي يمكن إضافتها إليه لتزيد من النكهة وتطيبها، إلا أن الشيء المتفق عليه أن كل أنواع الزيتون بألوانه وأحجام حباته تحتاج إلى تحلية قبل التخليل للتخلص من الطعم المر الموجود في الحبات.

فوائد كثيرة ومتنوعة لا حصر لها للزيتون، وهذا يعود للقيمة الغذائية العالية التي تحتويها كل حبة من حباته، لذلك سنتعرف معًا على طريقة عمل الزيتون المخلل وبشكل مفصل لتستطيع كل ربة منزل القيام بها.

تعليمات قبل تخليل الزيتون

هناك عدة مراحل يجب القيام بها قبل تخليل الزيتون حتى تكون الطريقة جيدة ونحصل على زيتون لذيذ وصحي:

المرحلة الأولى: اختيار الزيتون المفضل للأسرة

انتقاء النوع الذي يفضله أفراد الأسرة، وهو في الغالب يكون من الأنواع المنتشرة في منطقتك، خاصة أن طريقة التخليل ليست صعبة أو معقدة لكثير من أنواع الزيتون ويمكن التعرف على نوعه من البائع نفسه فهذا يضمن لك الحفاظ على الزيتون لفترة طويلة.

أطيب أنواع الزيتون هو الزيتون البعلي (الذي يعتمد في سقايته على المطر).

المرحلة الثانية: انتقاء الزيتون الجيد

من الضروري عند اختيار الزيتون لتخليله أن تنتقي النوعية ذات الجودة العالية، لذلك عند انتقاء الزيتون يجب أن يكون:

  1. اختيار حبات الزيتون الطازجة والناضجة ويمكن معرفة ذلك من كون الحبات غير متجعدة، وقاسية، إضافة إلى أنه إذا تم الضغط على حبة الزيتون باليد سيخرج منها سائل كثيف زيتي حليبي (قريب للون الحليب).
  2. اختيار حبات الزيتون متوسطة الحجم والتي يكون اللحم فيها يغلب على البذرة (وهذا يمكن التعرف عليه من الضغط على حبة الزيتون وإخراج بذرتها، فإن كانت البذرة حجمها أكبر من حجم اللحم من حولها فيفضل عدم اختيارها) وبكل الأحوال ليست سيئة وإنما الأولى هي من النوع الأفضل والأجود والأطيب.
  3. لونه لامعًا.
  4. غير معطوب أو به أي إصابة من الآفات التي تصيب أنواع الزيتون.

المرحلة الثالثة: تنظيف حبات الزيتون

تنظيف كمية الزيتون المطلوب تخليلها من الشوائب وأوراق الزيتون، والتخلص من الحبات المعطوبة إن وجدت.

المرحلة الرابعة: غسيل حبات الزيتون

غسل كمية الزيتون بماء الصنبور بشكل جيد عدة مرات للتخلص من الأتربة أو الشوائب العالقة بالحبات، ثم تركها في مصفاة للتخلص من الماء الزائد.

تحضير حبات الزيتون للتخليل (دق حبات الزيتون)

عند اتباع التعليمات الواردة في الفقرة السابقة تصبح حبات الزيتون جاهزة للتخليل، ولكن قبل القيام بهذه الخطوة يجب أن تُفتح الحبات حتى يدخل السائل الملحي عند التخليل في لحم حبة الزيتون وهذا يتم بطريقتين:

  • دق حبات الزيتون بمدقة الثوم حتى تفتح الحبة (يُفضل أن تُلف مدقة الثوم بكيس بلاستيكي سميك قبل استخدامها حتى لا تتأثر حبات الزيتون بطعم الثوم العالق بمقبضة مدقة الثوم) أو بأي قطعة خشبية يمكن من خلالها أن تُدق فيها حبات الزيتون، وهذه الطريقة تتناسب مع أنواع الزيتون الأخضر بشكل عام.
  • يمكن أيضًا أن تُجرح الحبات من عدة جهات باستخدام السكين، وهذه تُناسب أنواع الزيتون الأسود.

ملاحظة هامة:

  • قبل أن تُدق حبات الزيتون يجب تحضير وعاء زجاجي أو بلاستيكي عميق (يتناسب مع كمية الزيتون)، ويوضع فيه ماء من الصنبور لوضع حبات الزيتون المدقوقة فيه، وبشكل متتالي حتى لا تسوّد الحبات (وهذا طبعًا للزيتون الأخضر والأسود على السواء)، فالماء يمنع حبات الزيتون المفتوحة من التأكسد في الهواء وتغيير لونها.
  • طريقة دق الحبات تكون بلطف لضمان انقسام حبة الزيتون دون تفتتها (أو سحقها)، وعدم تكسير البذور.
  • قبل القيام بهذه الخطوة يجب وضع الكفوف البلاستيكية في اليدين حتى لا تؤدي هذه العملية إلى صبغ لون الكفين بالأسود.
  • وضع حبات الزيتون عند دقها على قطعة قماش مغطاة بقطعة من النايلون.
  • عند دق حبات الزيتون توضع عدد من الحبات في كيس من البلاستيك الشفاف، ثم تُطرق الحبات واحدة تلو الأخرى، لتجنب تطاير الماء الخارج من الحبات، إضافة للتمكن من دق كمية جيدة من الحبات، إضافة إلى أن الحبات لا تهرب من بين اليدين عند القيام بهذه العملية.
  • هناك من يطلب من البائع أن يقوم هو بدق حبات الزيتون بعد شراء الكمية ليتخلص من عبء هذه الطريقة، إلا أنه من الأفضل القيام بها في المنزل لضمان نظافة حبات الزيتون، ولتبقى الحبة محافظة قدر الإمكان على حجمها، إضافة إلى أنه يمكن أن تتكسر البذور.
  • بعد الانتهاء من الكمية كلها يجب غسل الحبات جيدًا قبل وضعها في وعاء خاص لتحليتها.

تحلية حبات الزيتون

تحلية الزيتون بالماء

لأي نوع من أنواع الزيتون يجب أن تتم تحلية الحبات قبل عمل طريقة التخليل وذلك للتخلص من طعم المرار فيها، والطريقة تكون كالتالي:

  • اختيار وعاء (مطربان) زجاجي أو بلاستيكي (من الأنواع التي يصلح استخدامها للطعام) وتنظيفه بشكل جيد.
  • تُغمر حبات الزيتون المحضرة بماء نظيف، ثم يُغطى الوعاء بشكل غبر محكم، ويُفضل أن يوضع على حبات الزيتون صحن أو قطعة بلاستيكية لتصبح الحبات مغمورة تمامًا بالماء، (لأن حبات الزيتون غير المغمورة بشكل جيد بالماء أثناء فترة التحلية تتأكسد ويصبح لونها مبرقع (أسود مع أخضر)، ويمكن أن تتشكل فوقها طبقة من الرغوة البيضاء غير المرغوب بها ويمكن أن تسبب التعفن للحبات).
  • يُبدل الماء بشكل يومي (ولمدة أسبوع كامل)، ويتم ذلك بتصفية الزيتون في مصفاة، وتغسل الحبات كما يُغسل الوعاء جيدًا، ثم يُملأ مرة أخرى بحبات الزيتون والماء النظيف.
  • بعد أسبوع يتم تذوق حبات الزيتون لمعرفة مدى تخلصها من طعم المرار، فإن كان الطعم المر في حبات الزيتون ما زال قويًا فهذا علامة على أنها تحتاج ليومين آخرين (إتمام الـ 10 أيام) مع ضرورة تغيير الماء يوميًا، أما إن كان الطعم المر منخفضًا فهذا يعني أن عملية التحلية انتهت، وأنه يجب تخليل الزيتون.

ملاحظة هامة:

  • هناك من يقوم بوضع حبات الزيتون في مطربانات كبيرة ذات فتحة صغيرة نسبيًا، ويتم غمرها بالماء مع ملعقتين من الملح المخصص للمخللات، وتركها في مكان مظلم، دون أن يتم تغيير الماء عليها بل تترك لمدة طويلة (تصل إلى ستة أشهر أو سنة) وبعدها يتم تخليل هذه الكمية، وهذه الطريقة تعتمدها ربات المنازل عند رغبتها في تخليل كمية قليلة من الزيتون وترك الباقي فترة أطول للتحلية للانتهاء من الكمية التي تم تخليلها، حتى يتم تناول زيتون مخلل طازج.
  • هذه الطريقة تعتمدها ربات المنازل عندما تكون كمية الزيتون كبيرة، وهي طريقة جيدة وناجحة وفيها يتم تناول الزيتون الطازج طوال العام.

التخلص من الطعم المر بدون تحليته بالماء

يُمكن التخلص من الطعم المر في حبات الزيتون باستخدام طريقة غير طريقة التحلية بالماء وذلك باتباع الطريقة التالية:

  • تنظيف كمية الزيتون من الشوائب والأوساخ وغسلها جيدًا بالماء عدة مرات، تُصفى بشكل جيد من الماء (ويُفضل تنشيفها بقطعة من القماش لضمان التخلص من الماء).
  • في مطربان زجاجي متوسط الحجم توضع كمية من حبات الزيتون (النظيفة والمغسولة) ثم يُرش فوقها كمية من الملح الصخري (ملح البحر)، ثم توضع طبقة أخرى من الزيتون وفوقها طبقة من الملح، وهكذا حتى انتهاء الكمية.
  • تُرج العبوة جيدًا كل يوم لمدة ثلاثة أسابيع، ويُضاف إليها في كل مرة المزيد من الملح للمساعدة في امتصاص العصائر المُرة التي تخرج من حبات الزيتون.
  • بعد انتهاء الفترة (3 أسابيع) تُغسل عدد من حبات الزيتون بالماء للتأكد من تخلصها من الطعم المر. إذا كان لا يزال هناك مرارة، تترك الكمية فترة يومين آخرين، وبعدها تصبح جاهزة للتخليل.
  • هذه الطريقة تتناسب مع أنواع الزيتون الأسود (خاصة كبير الحجم).
  • تُغسل كمية الزيتون بالماء ثم تُضاف إلى المطربان الزجاجي من جديد، ويوضع فوقها (4) ملاعق من الخل الأبيض، ويُملأ المطربان بالماء الدافئ ويوضع مقدار طبقة رقيقة من زيت الزيتون.
  • يُصبح الزيتون بهذه الطريقة جاهزًا للأكل بعد 4 إلى 5 أيام.

تحضير المحلول الملحي الخاص بتخليل الزيتون

هذا المحلول هو من أهم المكونات التي يجب القيام بها وبشكل دقيق لضمان تخليل الزيتون وعدم فساده، وليبقى لفترة طويلة خلال السنة، إضافة إلى أنه يُعطي لحبات الزيتون الطعم المالح الذي يزيد من نكهة الحبات وطعمها اللذيذ.

خطوات تحضير المحلول الملحي

  • كل (4) ليتر من الماء العذب نحتاج إلى 1/2 كيلو من الملح الصخري النظيف والخالي من الشوائب (الملح المضاف إليه اليود لا يصلح لعملية التخليل أبدًا).
  • تأكد من استخدام ملحًا عالي الجودة والخشن (مثل ملح البحر أو الملح الصخري)، وتحقق من عدم وجود أي إضافات للملح مثل المكثفات أو اليود.
  • ضرورة تسخين مزيج الماء والملح للمساعدة في إذابة الملح، كما يساعد غلي الخليط أيضًا في القضاء على أي بكتيريا غير مرغوب فيها.
  • يترك خليط المحلول الملحي المغلي ليبرد قليلاً قبل سكبه فوق الزيتون.

طريقة عمل الزيتون المخلل

بعد هذه المقدمة الهامة التي تحتوي على معلومات وأسرار ضرورية للحصول على زيتون لذيذ وطيب، يمكن الآن أن نتعلم طريقة عمل الزيتون المخلل، وبطريقة سهلة ولن تستغرق الوقت الطويل وذلك باتباع الخطوات التالية:

طريقة عمل الزيتون المخلل (الزيتون الأخضر) بشرائح الليمون والفلفل الحار والثوم

المقادير

  • مطربان زجاجي يتسع لكمية الزيتون (وإن لم يوجد يمكن استخدام مطربانان زجاجيان للكمية).
  • 2 كيلو من الزيتون الأخضر (الطازج والذي تم تحليته بالطريقة المذكورة في الفقرات السابقة).
  • عصير (2) من الليمون منزوع البذر.
  • (2) حبات من الليمون الأصفر البلدي غير المقشر، والمقطعة إلى شرائح (يجب الانتباه إلى أن هناك أنواع من الليمون قشرتها مرة ويمكن إن وضعت مع الزيتون تسبب الطعم المر وغير المرغوب به).
  • (5) فصوص من الثوم مقطعة إلى نصفين.
  • حبتان من الفلفل الحار الأحمر أو الأخضر (اختيار النوع حسب الرغبة وهذه اختيارية لأن هناك من لا يرغب في الطعم الحار في الزيتون).
  • حبتان متوسطتا الحجم من الجزر المقطع إلى قطع أو شرائع دائرية.
  • عدد من أوراق الزعتر الأخضر الطازج.
  • ورقتان من أوراق الغار الطازجة (ويمكن استخدام الأوراق المجففة اليابسة).
  • ملعقة من بذور الشمر.
  • كوب ونصف من زيت الزيتون الصافي.

قبل وضع الزيتون في المطربانات للتخليل

  • في وعاء بلاستيكي عميق، توضع كمية الزيتون الذي تم تحليته منذ أيام، ويُغسل جيدًا، ثم تُصفى الكمية من الماء.
  • يُضاف لكمية الزيتون أربع ملاعق كبيرة من كمية الملح التي في المقادير، ثم حبتان من الفلفل الحار مقطعتان إلى قطع متوسطة، ثم فصوص الثوم وعصير الليمون، ونصف كوب من زيت الزيتون، وحبات الشمر، وأوراق الغار والزعتر، وتُخلط حبات الزيتون بهذا الخليط ثم تترك (10) دقائق (لتتشرب الحبات طعم المكونات).

تخليل الزيتون الأخضر

  • توضع كمية الزيتون مع المكونات التي تم خلطها وتحضيرها في المطربان الزجاجي دون الوصول إلى قمة المطربان (بترك مسافة كافية لإضافة المحلول الملحي وزيت الزيتون)، وأثناء وضع كمية الزيتون تُضاف شرائح الليمون على أطراف الكمية في المطربان، ثم يُصب فوقها كمية المحلول الملحي حتى تغمر كل الكمية مع ترك مسافة لوضع زيت الزيتون.
  • يُضاف كمية زيت الزيتون لتغمر كمية الزيتون وتطفو على سطح المحلول الملحي (وهذه الخطوة هامة لأنها تعمل على غمر الزيتون بالكامل بالماء والزيت وتمنع من تأكسد الحبات وتغير ولونها، إضافة إلى أنها تشكل طبقة واقية رقيقة في الأعلى تمنع من ظهور طبقة من الرغوة البيضاء التي تسبب التعفن للحبات).
  • يُغلق المطربان ويوضع في مكان بارد ومظلم.

كم من الوقت سيبقى الزيتون في هذا المحلول؟

يمكن الاحتفاظ بالزيتون المخلل لمدة أسبوعين تقريبًا حتى يُصبح جاهزًا للأكل، وفي بعض الحالات سيكون الزيتون المخلل جاهزًا للأكل بعد شهر.

هل يجب أن يبقى الزيتون في الخليط؟

من الأفضل الاحتفاظ به في الخليط المحضر لضمان عدم فساد الكمية أو تعفنها.

هل يمكن تخليل الزيتون بدون إضافة الليمون والفلفل الحار وما إلى ذلك؟

نعم يمكنك ذلك. فالليمون، والفلفل الحار، والشمر، والزعتر الأخضر هي مجرد إضافات لزيادة النكهة. خاصة أن بعض الناس يفضلون الزيتون الصافي بدون أي إضافات.

طريقة عمل الزيتون المخلل (الزيتون الأسود) المغمور بزيت الزيتون

الزيتون الأسود يختلف عن الزيتون الأخضر من حيث طريقة فتح الحبات وطريقة التخليل والمواد الممكن إضافتها إليه:

  • الكمية المراد تخليلها من الزيتون الأسود في هذه الطريقة (5 كيلو).
  • الزيتون الأخضر يتم جرح الحبات بالسكين بعد غسلها جيدًا (بشكل طولي، 2 إلى 3 خطوط).
  • يتم تخليل حبات الزيتون الأسود بعد تحليتها بالماء، (تصبح حبات الزيتون الأسود بلون أفتح وقريب من الأرجواني)، تُصفى جيدًا من الماء، وتوضع هذه الكمية في وعاء عميق وكبير ونضيف فوقها كمية (4) أكواب من الملح الخشن (ملح صخري او ملح البحر) ونخلطها مع حبات الزيتون بشكل جيد،
  • نضع كمية الزيتون على قطعة قماش ونتركها منشورة في مكان معرض للضوء والشمس ولمدة (6) أيام، حيث تتجعد في هذه الفترة الحبات، وبعد هذه الفترة نغسل الكمية بالماء الساخن بشكل جيد الذي يساعد على تماسك الحبات وإعادة الصلابة لجلدها، ثم نصفيها من الماء في مصفاة.
  • نغمر الكمية مجددًا بالماء الساخن ونتركها لمدة (30) دقيقة، ثم نصفيها من الماء بشكل جيد، وننشرها على قطعة قماش حتى تجف تمامًا.
  • نضع الكمية في مطربانات زجاجية (بقدر الكمية الموجودة لدينا)، ثم نغمرها بزيت الزيتون، ونتركها بدون غطاء لمدة 3 ساعات حتى يتشرب الزيتون الزيت ولمعرفة فيما إذا كانت بحاجة لكمية أخرى من زيت الزيتون والتي يجب أن تغمر حبات الزيتون تمامًا.
  • نغطيها بعد ذلك بشكل جيد.
  • بهذه الطريقة يمكن تناول هذا الزيتون مباشرة.

 ملاحظة:

يمكن إضافة حبتان من الفلفل الأحمر الحار المقطع، وحبتان من الفلفل الأخضر الحار المقطع، حبتان من الليمون الطازج والمقطع إلى قطع مربعة الشكل (وهذا اختياري).

طريقة عمل الزيتون الأسود المخلل

 الكمية المطلوبة لهذه الطريقة هي (1 كيلو من الزيتون الأسود) الذي تم تحليته بالماء بعد تجريحه:

  • يُصفى من الماء بشكل جيد ثم يوضع في مصفاة ويُرش فوقه مقدار ملعقتان كبيرتان من الملح الخشن، ونتركه حتى تنزل كل السوائل والطعم المر منه، ونترك الكمية في مصفاة يوم كامل (24 ساعة).
  • نضيف إلى الكمية ملعقتان كبيرتان من الملح الخشن، وحبة من الفلفل الأحمر الحار (حسب الرغبة) وحبة من الليمون المقطع إلى مربعات، ونخلط المكونات ثم نضع الكمية في مطربان كبير (دون الوصول إلى قمة المطربان).
  • نضيف للكمية كمية من زيت الزيتون لتغمر سطح المطربان.
  • يمكن تناول هذا النوع بهذه الطريقة بعد 3 إلى 5 أيام.

 ملاحظة هامة:

الزيتون الأسود لا يُضاف إليه عند التخليل أي كمية من الماء مع زيت الزيتون كالزيتون الأخضر، وإنما يُضاف إليه زيت الزيتون وبذلك نحصل على أطيب زيتون مخلل.

طريقة عمل الزيتون المخلل (الزيتون الأسود “العطون”)

  • نغسل (2 كيلو من الزيتون الأسود) بشكل جيد بالماء، ونتركه في مصفاة للتخلص من الماء، ثم يوضع على قطعة قماش للتأكد من عدم وجود أي ماء في الكمية.
  • في سلة أو صندوق خشبي مبطن بقماش الخيش الذي يسمح للهواء بالدخول، نضع طبقة من الزيتون مع ملح البحر الخشن (حوالي كوب واحد من الملح لكل كوبين من الزيتون).
  • نترك الزيتون في مكان يتعرض للهواء لمدة من (3 إلى 4 أسابيع) مع وضع وعاء من البلاستيك أسفله لتنزل فيه السوائل التي تخرج من الكمية.
  • مع ضرورة تحريك الكيس ورجه يوميًا، وإضافة المزيد من الملح كل يومين إلى 3 أيام.
  • نضع الكمية في وعاء عميق ونغمرها بالماء الساخن ونتركها لمدة (30 دقيقة)، للتخلص من الملح الزائد إضافة إلى أن هذه الطريقة تزيل تجاعيد الحبات.
  • نصفي الكمية ثم نضعها في مطربان زجاجي ونغمرها بزيت الزيتون.
  • تصبح الكمية جاهزة للأكل مباشرة.

تخزين الزيتون المخلل

يمكن الاحتفاظ بمرطبانات الزيتون المغلقة جيدًا في مكان بارد ومظلم لمدة تصل إلى 6 أشهر (أو في الثلاجة لمدة تصل إلى عام).

قبل إغلاق مطربان الزيتون (في كل مرة تفتحه وتأخذ منه الكمية المطلوبة للأكل) تأكد من غمره بالكامل في المحلول الملحي ومن فوق المحلول الملحي طبقة من زيت الزيتون، حتى لا تتشكل طبقة من الرغوة البيضاء، أو ينمو العفن على حبات الزيتون.

نصائح هامة يجب تجنبها عند تخليل الزيتون

  • عدم استخدام الأواني المصنوعة من الحديد أو النحاس أو الألومنيوم، أو الحديد الزهر غير المطلي بالمينا في عملية التخليل أو التخزين، لأنها تتفاعل مع الزيتون وتسبب الطعم والنكهة السيئة له.
  • استخدام مطربانات زجاجية، أو بلاستيكية (صالحة لوضع الأطعمة فيها)، وأن تكون نظيفة، مع ضرورة استخدام أغطية جديدة وغير مستخدمة من قبل.
  • غمر حبات الزيتون بعد التخليل بالمحلول الملحي وطبقة من زيت الزيتون بشكل جيد، وبالنسبة للزيتون الأسود يُغمر بزيت الزيتون بشكل جيد، حتى لا يتغير لون الحبات، وتصبح طرية، ويصبح مذاقها متعفن.
  • تجنب لمس الزيتون المخلل باليد إنما باستخدام ملعقة مخصصة له حتى لا يتسبب ذلك في دخول البكتريا وتعفن الكمية.
  • تغطية المطربان بإحكام حتى لا يتعرض للهواء.
  • افحص الزيتون أسبوعيًا لمعرفة ما إذا كان المحلول الملحي يحتاج إلى التغيير.

الأسئلة الشائعة حول مراحل تخليل الزيتون

كم من الوقت يمكن أن نحتفظ بالزيتون المخلل؟

بمجرد فتح المطربان وتخزينه بشكل صحيح في الثلاجة، قد تتراوح مدة صلاحيته من (12 إلى 18 شهرًا)، ويمكن تخزين الزيتون المعلب غير المفتوح لمدة تصل إلى عامين (وبشرط أن يكون بعيدًا عن أشعة الشمس).

ماذا يحدث إذا قل الملح في الزيتون المخلل؟

 إذا كانت كمية الملح في المحلول الملحي غير كافية فهذا يسبب هجوم البكتريا وتشكيل طبقة من العفن على السطح، وفساد الكمية لأن الملح يعمل كمادة حافظة عند التخليل.

هل يبقى الزيتون صالحًا للأكل إذا طفى على السطح دون محلول ملحي أو زيت زيتون؟

يجب تجنب حصول ذلك لأن الزيتون سيتحول إلى اللون البني إذا لم يتم غمره في السائل بشكل كامل، كما يمكن أن يسبب تغير في الطعم لكنه لا يفسد نهائيًا.

المراجع

تخصص إدارة الموارد البشرية … رأس المال البشري

عندما نتكلم عن بناء العلاقة القوية والصحيحة بين الموظف وإدارته العليا في المؤسسة، فنحن نتكلم عن تخصص إدارة الموارد البشرية المعني بتحقيق أهداف هذه المؤسسة وبناء هيكل متماسك مبني على أساس أن نجاح الفرد هو نجاح المؤسسة والعكس صحيح، فمهما تعددت مسؤوليات مدير العمل لن تنجح ما لم يقوم الموظف بأداء مهامه بالشكل الصحيح ليس فقط في النهاية إنما من البداية إلى النهاية. لذا لا بد من اختيار العنصر البشري الناجح لتحقيق النجاح المطلوب في المستقبل.

ما هو تخصص إدارة الموارد البشرية؟

تخصص إدارة الموارد البشرية Human Resources Management اختصارًا (HR)، اختصاص تابع لمجال إدارة الأعمال، معني بالاهتمام بكافة تفاصيل العمل في الشركة وتنظيم الأعمال والوظائف التي تسعى إلى تطويرها وزيادة أرباحها.

في البداية كان هذا التخصص متعلق فقط بشؤون الموظفين إلى أن تطور وأصبح قسم شامل في المؤسسة يختص بكل التفاصيل وأصبح قسم شؤون الموظفين تابع له.

وانطلاقًا من مبدأ أن العنصر البشري هو سبب جني الأرباح فقد أطلقت المدرسة الحديثة لقب رأس المال البشري على هذا المجال. لأنه كلما كان العنصر البشري أكثر كفاءة وتطور كانت النتائج والأرباح أفضل بكثير وتسير الشركة نحو المستقبل المشرق.

ما هي أهمية تخصص إدارة الموارد البشرية؟

يوجد مجموعة من النقاط تجعل من هذا التخصص مهم جدًا ليس فقط بالنسبة للشخص الدارس له إنما لوسط العمل ومن هذه الأمور:

أهمية اختيار الموظف الصحيح

الموظف أو القائم بالعمل هو العنصر الأساسي الذي تبحث عنه إدارة المشروع بشكل مركز ودقيق.

فمهما كانت عناصر العمل متوفرة من رأس مال ومنافسة وجودة وأدوات، والموظف الذي سيؤدي العمل مهمل وغير مهتم ستكون النتائج سيئة وغير مجدية، ستقع الخسارة وستفقد الشكة زبائنها وثقتهم وستهدر الأموال ويضيع الوقت والجهد.

بينما في حال كان الموظف على قدر كافي من المسؤولية والمهارة والأمانة سنحقق النجاح والأرباح والتطور المستمر، وسنكسب ثقة العملاء الذين سيعاودون التواصل والتعامل مع الشركة مرة أخرى فتتحقق نجاحات وأرباح مستمرة.

لذا لا بد من اختيار الموظف الصحيح من لحظة لا بل قبل توقيع العقد وتتبع عمله بكل دقة خلال العمل وحتى نهايته، مع محاولة تدريبه المستمر وإكسابه الخبرات بشكل دائم للوصول إلى الهدف المطلوب.

أهمية تقييم الأداء

النجاح لا يقتصر على العمل فقط بل يجب الاستمرار بمراقبة وتتبع هذا العمل وتقييمه بشكل دائم، فهذا الموظف الذي تم اختياره يجب تقييم عمله والتأكد انه مستمر بالعمل بالشكل الصحيح ويعمل على التطور والتحديث المستمر الذي يضمن تحقيق النجاح المطلوب ورفع معدل الأرباح المقترن بكسب ثقة أكبر عدد من الزبائن مع مرور الوقت.

ما هي أهداف تخصص إدارة الموارد البشرية؟

لتخصصنا هذا مجموعة من الأهداف بتحقيقها نصل إلى النجاح المطلوب ومنها:

  • اختيار الأسلوب الصحيح للتعامل مع الموظف.
  • تقديم كل ما يحتاجه العامل من ضمانات صحية وخدمات أخرى.
  • العمل المستمر على تحقيق التطور والنجاح الذي يضمن تحقيق الإيجابية المطلوبة.
  • اختيار وتعيين الموظفين المناسبين.
  • تشجيع العامل لتحقيق وتقديم أفضل ما عنده.
  • مراقبة وتأكيد تطبيق القوانين والمباد الخاص بالعمل بالشكل الصحيح.

ما هي مواد تخصص إدارة الموارد البشرية؟

يوجد الكثير من المواد التي يتم دراستها في هذا التخصص يتلقاها الطالب الذي يتخذ القرار بخوض هذه التجربة وهي:

إدارة الأفراد

هنا يدخل الطالب إلى هذا العلم ويتعرف على عنصره الأساسية التي سيحتاجها لاحقًا ليتمكن من التعامل مع المحيطين به بالشكل الصحيح للوصول إلى الهدف المطلوب.

القيادة

عند اتخاذك القرار بدراسة هذا التخصص فأنت قد تكون مرشح لأن تكون شخصًا قياديًا ومديرًا ناجحًا مع الوقت، وهنا وبهذه المادة ستحقق ما تريد. يتعرف على قواعد الإدارة وتنظيم العمل وتحقيق النجاح المطلوب.

السلوك التنظيمي

في هذه المادة ستتعلم كيفية تنظيم السلوك بشكل صحيح وفعال، فإنَّ الأخلاق وسلوك الموظفين عامل مهم جدًا يجب تواجده في كل موظف، فهي تهيّئك على كيفية توجيه ذلك والتنظيم الصحيح لجعل السلوك المهني يصب في النجاح.

التدريب والتطوير

النجاح ليس فقط تحقيق الهدف والربح المطلوب، إنما يجب الاستمرار بالأمر وتطوير الذات وآلية العمل بالشكل الأمثل مع تصحيح الأخطاء إن وجدت والحصول على كل ما هو جديد، هنا تأتي هذه المادة القيمة التي ستدرسها عند اختيارك هذا التخصص.

الإدارة العامة

هنا وبهذه المادة سيتم إعداد الشخص ليكون مديرًا عامًا للشركة قادرًا على إدارتها بكل نجاح ودقة. ولديه المهارة للتعامل مع الموظفين وتنظيم أعمالهم لتنفيذها بالشكل الصحيح وتحقيق النتائج والأرباح المطلوبة.

علم الحاسوب

يحتاج الطالب المتخصص بهذا المجال إتقان الكثير من علوم الحاسوب وبرامجه، والتعرف على الكثير من المهارات الإلكترونية المفيدة التي سيحتاجها في حياته العملية لتنفيذ المهام الموكلة له بكل إتقان وتحقيق الأهداف المطلوبة بالشكل الصحيح.

إدارة الاستثمار

 لتحقيق الاستثمار والربح الناجح لا بد من التعرف على العناصر الأساسية لنجاح هذه العملية والمهارات المتعلقة بالأمر والتي يجب إتقانها لتحقيق إدارة ناجحة للعمل وتطويره بالشكل الأمثل، ومن هنا تنبع أهمية هذه المادة.

إدارة التعويضات

كل شركة تحتاج إلى موظف لديه القدرة على تنظيم وإدارة التعويضات والعلاوات التي يتم منحها للعاملين لديها عند نهاية الخدمة أو لدى ظرف معين، فهذه التكاليف لا بد من دراستها بشكل دقيق ومدروس كي لا تسبب مشكلة مالية غير متوقعة.

تطوير وتغيير المؤسسة

النجاح يعني التغيير والتطوير المستمر، فإن تحققت الأرباح والأهداف المخطط لها يجب أن تسعى إدارة الشركة على ابتكار الكثير من الطرق والوسائل الحديثة لفتح طرق ومصادر ربح مستمرة تضمن نجاح الشركة وازدهارها، وهذا ما سيتم دراسته في هذا المقرر.

الإدارة المالية

من أهم الأمور التي تحدد سير نجاح المؤسسة هي كيفية إدارة البيع والشراء المصاريف والتكاليف لموازنة رأس المال وتحقيق الربح المطلوب دون المغامرة وإدخال المؤسسة في دائرة الخطر والاقتراب من الخسارة، لذا لا بد من دراسة هذه المادة.

مواد أخرى

  • إدارة الموارد البشرية الدولية.
  • تدريب ميداني.
  • إدارة الثقافة المتنوعة.
  • تحليل القرار.
  • الاستقطاب والتوظيف.
  • إدارة المهن.
  • الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.
  • إدارة الأداء.
  • إدارة المكافآت.
  • إدارة التعويضات.

كم المدة التي تحتاجها دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية؟

غالبًا ما تحتاج إلى مدة أربع سنوات لتكون قادرًا على إنها دراسة مواد هذا التخصص وعلى مرحلتين كالآتي:

  • دراسة إدارة عامة لمدة سنتين.
  • دراسة اختصاص أيضًا لمدة سنتين.

ما هي المهام التي تقع على عاتق مختص إدارة الموارد البشرية؟

عند اتخاذك قرار خوض تجربة إتقان هذا العلم الواسع والممتع ستترتب عليك مهام كثيرة يجب إتقانها لتحقيق النجاح ومنها:

  • القدرة على إيجاد حلقة وصل بين الموظفين والإدارة.
  • تنظيم عمل الموظفين وتشجيعهم لتحقيق الأفضل.
  • المتابعة الدائمة لكل ما يتعلق بالعمل والموظفين.
  • الإشراف على البرامج التدريبية التي يقوم بها المختصين.
  • اختيار الموظفين المناسب.
  • دراسة ومعالجة مشاكل العمل والموظفين.
  • التأكيد على تنفيذ وتحقيق أهداف الشركة وفق المبادئ والقوانين المنصوص عليها.

ما هي وظائف تخصص إدارة الموارد البشرية؟

يتيح هذا التخصص الكثير من الفرص الخاصة بالتوظيف لدى الطالب الدارس لعلومه حيث يمكنه:

  • وظيفة تتعلق بتعيين الموظف وفقًا للشروط المطلوبة والمناسبة للشاغر الموجود.
  • تطبيق القانون الإداري لتصميم الهرم الوظيفي داخل المؤسسة.
  • تقييم أداء الموظفين والعمل لمنح التشجيع المناسب لبيئة العمل وتصحيح الأخطاء الموجودة.
  • تحديد المكافآت، الرواتب، الإجازات والتعويضات وكل ما يتعلق بالموظف.

ما هي مزايا تخصص إدارة الموارد البشرية؟

يتمتع تخصص رأس المال البشري بالكثير من المزايا التي تجعل منه مقصد الكثير من الطلبة ومنها:

  • يتوفر كافة الأدوات والمستلزمات الإدارية التي قد يحتاجها الموظف خلال عمله.
  • المهام والأعمال كثيرة ومتنوعة فلا يشع الموظف أو المدير بالملل أو الروتين.
  • تحقيق التطور والنجاح بشكل مستمر الأمر الذي يعود بالفائدة على الجميع.
  • الرواتب الممنوحة للموظفين مرتفعة وتتناسب مع المهارات والخبرات المكتسبة

ما هي عيوب تخصص إدارة الموارد البشرية؟

على الرغم من الميزات الكثيرة والإيجابيات إلا أن هناك بعض العيوب والسلبية منها:

  • قد يشعر الموظف بالإرهاق والتعب نتيجة ضغط العمل وكثرت المسؤوليات.
  • كثرت التحديات والمواجهات المنافسات خلال العمل.
  • المتابعة الدورية والمراقبة المستمرة للكثير من الأعمال المتعلقة بالموظفين وأعمالهم.
  • طرح الكثير من القرارات والآراء التي قد تشكل ضغط على المدير عند اتخاذ القرار الصحيح.
  • وجود بعض الموظفين غير مناسبين للعمل وليس لديهم الخبرة والمهارات المناسبة.

هل لتخصص إدارة الموارد البشرية مستقبل؟

نعم لهذا التخصص مستقبل مزهر ومشرق جدًا وبحالة حاجة دائمة للأشخاص الدارسين لعلومه وتفاصيله، فبدون استثناء لا يوجد في وقتنا الحالي شركة صغيرة أو كبيرة إلا وبحاجة مسؤول موارد بشرية يهتم بكافة التفاصيل المتعلقة بالموظفين والشركة وتحقيق أرباحها ونجاحاتها.

المصادر

حشرة العث أنواعها وطرق التخلص منها!

0

حشرة العث هي مجموعة من الحشرات التي تضم جميع أفراد رتبة حرشفيات الأجنحة لكنها تختلف عن الفراشات، وقد تم تصنيفها سابقًا على أنها رتبة فرعية من قشريات الجناح Heterocera، حيث يقدر العلماء أن هناك ما لا يقل عن 48000 نوع من العث في جميع أنحاء العالم، ويؤكد بعض الخبراء أنه قد يكون هناك حوالي مليون أو أكثر لم يتم التعرف عليها بعد.

قتل وطرد الوزغ من البيت … أفضل الطرق الفعالة للتخلص منه

اكتشاف أبو بريص في منزلك يمكن أن يفاجئ ويزعج حتى أشجع سكان المنزل، بسبب مظهره وأصواته المزعجة والأمراض التي يحملها معه. يتمتع أبو بريص، بخصائصه الفيزيائية الفريدة وقدرته على التشبث بالجدران والأسقف، ومع ذلك، عندما يتعلق الأمر بمشاركة مساحة المعيشة الخاصة بك مع هذه الزواحف الصغيرة، قد ترغب في طردهم والتخلص منهم.

قصة الحطاب والكلب الوفي

قصتنا اليوم يا أحبائي الصغار عن الحطاب والكلب الوفي الذي عرض حياته للخطر ليفتدي ابن الحطاب الصغير من موت محتم.

فوائد الخوخ … الحارس الأمين ضد اضطرابات العين الشائعة والشيخوخة

0

الفينولات، الكاروتينات والفيتامينات، مركبات معروفة بخصائصها المضادة للأكسدة، وهذا ما يجعل من فوائد الخوخ للوقاية من الأمراض المزمنة المرتبطة بالعمر، مثل السكري، السمنة، ارتفاع ضغط الدم، الالتهابات، أمراض القلب والأوعية الدموية، الأمراض التنكسية العصبية والأورام، موضع اهتمام.